jpnn.com - JAKARTA--Masa kerja lama bukan jadi tolok ukur seorang PNS makin pengalaman dan profesional. Sebab menurut Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (WamenPAN-RB) Eko Prasojo, kebanyakan PNS hanya melakukan pekerjaan yang diulang-ulang selama bertahun-tahun.
"Meski seseorang memiliki masa kerja lebih lama, bukan berarti orang tersebut memiliki pengetahuan dan pengalaman lebih karena hanya berputar-putar di pekerjaan yang sama. Sebesar apapun potensi yang kita miliki, kalau yang kita tunjukkan hanya satu, maka itulah yang akan dinilai orang,” kata Eko Prasojo dalam keterangan persnya, Minggu (28/7).
Dalam mengambil keputusan, lanjutnya, seorang PNS yang punya jabatan strategis tidak boleh ragu agar lainnya tidak ikutan menjadi ragu. “Kalau kita yakin, yang lain menjadi percaya,” tambahnya.
BACA JUGA: Dahlan Iskan ke Yogyakarta Urus Tikus
Esensinya, lanjut guru besar UI ini, orang yang di depan adalah orang yang berani menerima risiko lebih. Karena itu tidak ada orang hebat tanpa tujuan yang jelas. Bukan sekadar cepat, tapi perlu perencanaan, target pencapaian, evaluasi, dan motivasi.
“Kita tidak boleh mematikan potensi orang, tapi justru memperkaya potensi yang sudah ada. Karena perubahan dimulai dari diri kita bukan dengan memaksa orang lain untuk berubah,” tegasnya. (esy/jpnn)
BACA JUGA: ICW Duga Ada Pihak Lain di Suap Keponakan Hotma
BACA JUGA: Waspadai Hakim Tipikor Merangkap Advokat
BACA ARTIKEL LAINNYA... Dahlan Iskan Gabung Ribuan Petani Uber Tikus di Sawah
Redaktur : Tim Redaksi