jpnn.com, JAKARTA - Suasana tempat kerja di kantor, pabrik atau perusahaan memiliki peran krusial untuk memenuhi dan melindungi hak pekerja perempuan agar memiliki kesempatan sama dengan laki-laki.
Pemenuhan hak-hak tersebut juga akan meningkatkan produktivitas karyawan di perusahaan.
BACA JUGA: Hari Pelanggan Nasional, Garudafood Memperkenalkan 3 Varian Produk Baru
Terkait hal itu, pemerintah melalui Kementerian Kesehatan menggelar program Gerakan Pekerja Perempuan Sehat Produktif (GP2SP) sebagai upaya mewujudkan pemenuhan hak-hak perempuan di tempat kerja agar produktivitasnya meningkat.
Beberapa program dalam GP2SP meliputi ASI di tempat kerja atau ruang laktasi, kesehatan reproduksi, pencegahan penyakit, gizi pekerja, dan pengendalian lingkungan kerja.
BACA JUGA: Beasiswa dari Garudafood, Langkah Nyata Cegah Anak Putus Sekolah
Kemenkes juga memberikan penghargaan Mitra Bakti Husada kepada perusahaan yang telah berkomitmen melaksanakan Program GP2SP.
Seperti kepada PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk (Garudafood) yang berhasil memboyong dua penghargaan sekaligus, yakni melalui kantor pusat Jakarta dan business unit Gresik, Jawa Timur.
BACA JUGA: Pabrik Garudafood di Gresik Raih 2 Penghargaan dari Menaker Ida Fauziyah
"Melalui GP2SP, kami mendukung gerakan nasional untuk menjadikan pekerja perempuan lebih sehat dan produktif,” ujar Head of Human Capital & General Affair Garudafood Andika Rajasa, di Jakarta, Kamis (17/11).
Penghargaan itu diserahkan langsung oleh Sekjen Kemenkes Kunta Wibawa Dasa Nugraha kepada Head of Human Capital & General Affair Garudafood Andika Rajasa dan Cyril Patric Mamahit, Business Unit Head Gresik Garudafood
Sebelumnya pada Selasa (15/11), Garudafood Pabrik Gresik Jawa Timur juga berhasil mendapatkan penghargaan serupa untuk tingkat provinsi dari Gubernur Jawa Timur.
Dijelaskan Andika, Garudafood hingga saat ini secara konsisten menerapkan protokol kesehatan di kantor pusat dan seluruh business unit sesuai anjuran pemerintah.
Juga penerapan menjaga jarak, memakai masker, menyediakan hand sanitizer, dan pemeriksaan suhu badan.
Selain itu, perusahaan menyediakan ruang laktasi yang eksklusif dan nyaman, pemberian nutrisi tambahan untuk ibu hamil dan menyusui, pelayanan konsultasi medis oleh dokter spesialis okupasi, konselor ASI internal dan eksternal.
Di samping itu, penyuluhan gizi dan pengendalian gizi karyawan melalui sertifikasi penjamah makanan (catering), kelas ibu dan senam ibu hamil serta melaksanakan olahraga rutin.
"Salah satu pencapaian program GP2SP ialah adanya penurunan grafik anemia pada pekerja perempuan melalui program pemberian tablet tambah darah secara rutin," imbuhnya.
Perusahaan juga mengapresiasi tim pembina program, yaitu puskesmas, Dinas Kesehatan, Dinaskertrans, Dinas Pemberdayaan Anak dan Pengendalian Penduduk, serta Biro Kesejahteraan Sosial Sekretariat Daerah provinsi setempat, sehingga bisa meraih penghargaan ini. (esy/jpnn)
BACA ARTIKEL LAINNYA... Garudafood Meraih Indonesia Halal Industry Award 2021 dari Kemenperin
Redaktur : M. Rasyid Ridha
Reporter : Mesyia Muhammad