jpnn.com, JAKARTA - BUMN Peruri mencetak prestasi dalam malam penganugerahan Human Capital on Resilience Excellence Award 2022.
Peruri memborong sejumlah penghargaan, yakni The Best HR Support on Business Transformation, The Best Human Capital based on Technology, The Most Resilience Company 2022 dan Direktur SDM, Teknologi dan Informasi Peruri sebagai The Best Leadership Development Focus on HC.
BACA JUGA: Keren! Ini Cara BUMN Peruri Kawal Transformasi Digital Milik Pemerintah
Penghargaan diterima oleh Adi Sunardi, Head of Corporate Secretary Peruri di Hotel El Royale Bandung.
“Alhamdulillah pada malam ini Peruri banyak meraih penghargaan di bidang SDM dan teknologi informasi," kata dia, dalam keterangan yang diterima di Jakarta, Selasa (2/8).
BACA JUGA: Raih Kategori Champion INDI 4.0, Peruri Siap Masuk Industri Smart Factory
Menurutnya, penghargaan itu merupakan hasil jerih payah manajemen dan seluruh karyawan Peruri yang sama-sama berkomitmen untuk melakukan transformasi SDM dan bisnis digital.
"Semoga ke depannya kami tetap konsisten melakukan improvement untuk memajukan perusahaan menjadi perusahaan yang unggul,” ungkap Adi.
BACA JUGA: Bertransformasi, BUMN Peruri Kini Punya Produk Cetakan Digital
Adi menilai pengembangan SDM dan Teknologi Informasi yang baik akan memberikan dampak positif kepada seluruh perusahaan pada proses pertumbuhan ekonomi Indonesia secara terus menerus dan berkesinambungan.
"Terlebih lagi, karyawan merupakan sumber daya manusia sebagai aset utama perusahaan yang perlu dikelola dengan baik," katanya.
Para dewan juri menilai Peruri telah berhasil merumuskan strategi SDM untuk mengantisipasi sejumlah tantangan yang terjadi pada era pandemi.
Hal utama dalam program transformasi SDM Peruri adalah fokus pada peningkatan kompetensi karyawan untuk menunjang bisnis digital yang saat ini menjadi bisnis baru di samping bisnis konvensionalnya mencetak dokumen sekuriti milik negara.
Selain itu, Peruri telah melakukan pengembangan Teknologi Informasi untuk mendukung kinerja korporasi serta berfokus pada strategi bisnis Perusahaan.
Hal ini juga ditunjukkan dengan hasil Asesmen INDI 4.0 yang diraih Peruri mencapai skor 3,05 sehingga Peruri mendapatkan kategori Champion INDI 4.0 pada tahun ini.
Saat ini Peruri juga telah menerapkan penyelarasan kinerja dan penghargaan dengan kecepatan, fleksibilita, dan kemampuan beradaptasi karyawan.
Adapun beberapa program itu di antaranya reward-based performance, innovation awards dan best employee award. (mcr10/jpnn)
Redaktur & Reporter : Elvi Robiatul