jpnn.com, JAKARTA - Kementerian Dalam Negeri memberikan apresiasi kepada Unit Kerja Eselon (UKE) I yang dinilai berprestasi pada gelaran Kemendagri BerAKHLAK Awards.
Penghargaan ini diberikan dikarenakan UKE I dinilai berhasil mengimplementasikan nilai-nilai Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
BACA JUGA: Inilah Provinsi & Kabupaten/Kota Penerima Penghargaan dari Kemendagri, Berhasil Bina Desa
Acara tersebut dilaksanakan di Gedung Sasana Bhakti Praja (SBP) Kemendagri, Jakarta, Selasa (14/11).
Sekretaris Jenderal Kemendagri Suhajar Diantoro mengatakan pengukuran indeks budaya organisasi BerAKHLAK merupakan bentuk dukungan terhadap kebijakan reformasi birokrasi.
BACA JUGA: Mendagri Dorong Pemda Optimalkan Dana Dekonsentrasi untuk Kendalikan Harga Pangan
Organisasi BerAKHLAK menjadi salah satu indikator penilaian reformasi birokrasi kementerian atau lembaga dan pemerintah daerah (pemda) sebagaimana yang tertuang dalam road map reformasi birokrasi 2020-2024 Presiden Joko Widodo (Jokowi).
Sekjen Suhajar menyampaikan untuk tingkat keberhasilan implementasi BerAKHLAK di masing-masing Unit Kerja Eselon I telah dilakukan pengukuran sejak 17-22 Oktober melalui survei.
BACA JUGA: Kemendagri Berharap Dana Desa Mempersempit Ketimpangan
Di dalam survei tersebut menghadirkan partisipasi 2.894 dari 4.745 aparatur sipil negara (ASN) dari .
"Jadi lebih separuh ASN mengikuti survei ini, dan untuk memastikan bahwa survei ini objektif dan kredibel, kami minta tolong ACT Consulting,” kata Sekjen Suhajar.
Lebih lanjut Sekjen Suhajar menjelaskan dalam rangka mempercepat proses perubahan budaya organisasi di lingkungan Kemendagri, pihaknya telah membentuk tim agen perubahan yang terdiri dari change leader dan change agent.
Kinerja agen perubahan terus akan dioptimalkan untuk mempercepat proses transformasi di lingkungan Kemendagri.
“Saat ini indeks BerAKHLAK Kemendagri dari hasil pengukuran kategori B, jadi belum A. Jadi, setahun ini kita baru B, cukup sehat," terangnya.
Menurut Suhajar, Kemendagri dapat mengoptimalkan peran agen perubahan dalam mengintegrasikan rencana aksi perubahan serta melakukan pemantauan serta evaluasi terhadap rencana aksi secara berkelanjutan.
Di sisi lain, Founder Emotional Spiritual Quotient (ESQ) Leadership Center Ary Ginanjar Agustian menyampaikan, metode penilaian award ini dilakukan melalui aplikasi berbasis laman (web-based) yang bisa diakses secara mudah.
Adapun desain pertanyaan menggambarkan budaya kerja di lingkup Kemendagri.
“Kemendagri tak hanya bergerak di permukaan, tetapi juga di kedalaman. Saya kira KemenPAN-RB bisa memberikan penghargaan, karena Kemendagri adalah satu-satunya kementerian paling serius untuk menjalankan ASN BerAKHLAK,” ungkapnya.
Berikut daftar penerima penghargaan:
- The Most Berorientasi Pelayanan Kemendagri: Direktorat Jenderal (Ditjen) Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Dukcapil).
- The Most Akuntabel: Sekretariat Jenderal (Setjen) Kemendagri
- The Most Kompeten: Ditjen Dukcapil
- The Most Harmonis: Setjen Kemendagri
- The Most Loyal: Ditjen Otonomi Daerah (Otda)
- The Most Adaptif: Ditjen Otda
- The Most Kolaboratif: Ditjen Dukcapil
- The Most BerAKHLAK: Ditjen Dukcapil
Selain itu, Kemendagri juga memberikan penghargaan The Most Inspiring Change Leader kepada Rusel Simorangkir, The Most Inspiring Change Agent kepada Sahrulyadi, dan The Responsive Participant kepada Badan Strategi Kebijakan Dalam Negeri (BSKDN). (mrk/jpnn)
Yuk, Simak Juga Video ini!
Redaktur : Sutresno Wahyudi
Reporter : Sutresno Wahyudi, Sutresno Wahyudi