BNPT Siap Tingkatkan Kualitas Kinerja

“Contohnya kami sudah mendapatkan kenaikan remunerasi dari 40 persen menjadi 70 persen. Kemudian kami sekarang ini berusaha memperbaiki mekanisme manajemen kami dan juga pemeriksaan dari BPK. Dan sudah kami laporkan kepada MenPAN. Tidak cuma deklarasi, tapi kita juga mengakselerasi,” ujarnya.

Mantan Kapolda Jawa Barat ini juga menyampaikan bahwa sesuai dengan Susunan Organisasi Tata Kerja (SOTK) yang baru disampaikan, pihaknya juga akan memberikan tempat kepada personel dari kementerian atau lembaga (K/L) yang punya korelasi tugasnya bersama BNPT.

“Kepada MenPAN kami sampaikan bahwa di SOTK yang baru itu kami akan pilih orang-orang yang terbaik di lembaga mereka semua sehingga kami punya sumber daya manusia yang betul-betul kami harapkan punya kemampuan daya kerja yang bagus dalam kinerjanya,” ujarnya.

“Jadi di BNPT ini seperti miniatur dari beberapa kementerian dan lembaga lain. Tidak hanya dari TNI, polisi atau kejaksaan, tapi ada juga dari kementerian lain seperti Kementerian Luar Negeri, Sosial, Agama, Hukum dan HAM, lapas (lembaga pemasyarakatan), Imigrasi dan lainnya yang berhubugan dengan korelasi tugas BNPT,” katanya.

 MenPAN dan RB pun juga memberikan apresiasi yang luar biasa kepada BNPT.  “Scope yang disampaikan MenPAN bukan cuma di BNPT tapi nasional. Beliau mengefisiensi semua manajemen itu dengan baik termasuk mengefisiensikan anggaran bagaimana meningatkan kinerja dan SDM yang unggul. Nah ini sangat luar biasa,” ujar alumnus Akpol tahun 1985 ini.

Pria yang pernah menjadi Wakapolda Metro Jaya ini pun memiliki harapan yang sama dangan MenPAN RB tentang BNPT bisa memelihara konsistensi kinerjanya selama ini.

Karena, menurut MenPAN seperti yang dikatakan Kepala BNPT, meraih sesuatu itu sangat mudah, tapi mempertahankannya itu yang sangat sulit.

“Kalau bisa dipertahankan dan kalau bisa lebih lagi ditingkatkan, itu yang paling penting. Saya memotivasi seluruh anggota dan juga pegawai BNPT ini bahwa ini betul-betul menjadi momentum buat kami berubah. Minimal kami bisa mempertahankannya konsistensi tersebut. Karena reformasi birokrasi tentu saja sustainable (berkelanjutan),” ujar mantan Kapolres Metro Depok dan Jakarta Barat.