Indonesia Leadership Conference 2022, Mencari Solusi Menghadapi Tantangan Berat

Namun, Deloitte 2021 Global Human Capital Trends justru menunjukkan bahwa 89 persen pekerja menyatakan kehidupan kerja mereka makin buruk.

Selain itu, di dalam instagram @kubikleadership menunjukkan bahwa State of the Global Workplace: 2022 Report juga mengungkap hanya 33 persen pekerja yang merasa bahwa mereka dapat berkembang pesat dan bertahan hingga di masa depan.

“Hal inilah yang perlu menjadi perhatian para pemimpin, karena kondisi dan kualitas SDM di organisasi tergantung dari bagaimana pemimpin membentuk mereka hingga dapat siap menghadapi berbagai tantangan dan peluang di masa depan,” ujar Atok.

Dikatakan, pemimpin perlu hal berbeda untuk dapat memastikan SDM-nya siap menghadapi tantangan dan dapat membawa organisasi untuk bisa terus bertumbuh. datang.

Bagaimana mewujudkan Future Ready Workforce yang dapat diimplementasikan pemimpin organisasi?

Atok mengajak para pemimpin tim dan organisasi, khususnya para pemimpin di perusahaan swasta, kementerian, dan BUMN, untuk saling berbagi pengalaman dan menemukan jawabannya dalam acara Indonesia Leadership Conference 2022: “How Leaders Shape Future-Ready Workforce”.

Kegiatan yang digelar 18-19 Oktober 2022 ini rencananya akan menghadirkan para pembicara yang merupakan pemimpin-pemimpin tim dan organisasi di Indonesia.

Dia menyebut sejumlah nama beken, di antaranya Arsjad Rasjid (Ketua KADIN), Jamil Azzaini (Inspirator SuksesMulia), Dr. Indrawan Nugroho (Co Founder Kubik Leadership), Raymond Rasfuldi (Direktur Utama Tripatra), dan beberapa pembicara lainnya. (esy/jpnn)