Jobseeker Company Kenalkan Revolusi Bisnis Lewat HR-Tech

HR Talks akan menjawab permasalahan ini dengan mengeksplorasi bagaimana langkah yang dapat dilakukan oleh HR dengan menggunakan teknologi untuk meningkatkan keterampilan tenaga kerja dan menerapkan sistem manajemen sumber daya manusia yang efisien.

Chandra Ming menjelaskan bagaimana perjalanan mengenai pengaruh AI (Artificial Intelligence) dapat mengubah sistem HR.

Dia menuturkan kecerdasan buatan tidak sekadar alat. AI adalah kekuatan transformatif yang membentuk fondasibaru dalam pendekatan terhadap HR.

"Memahami potensinya menjadi kunci bagi bisnis yang mengincar keberlanjutan jangka panjang," tuturnya.

Sementara itu, seorang ahli dalam bidang personal branding, kepemimpinan Helmy Yahya mengatakan kepemimpinan dan teknologi tidak bisa dipisahkan.

"Keduanya saling terkait dan menjadi pondasi krusial untuk pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan," ungkap Hahya. (ddy/jpnn)