Kemensos Siapkan SDM Handal Atasi Masalah Sosial

Untuk meningkatkan kinerja pegawai, Kemensos melakukan berbagai pelatihan teknis dan manajerial termasuk penyegaran pegawai dengan metoda dinamika di alam terbuka seperti yang dilakukan di Lembang ini.

Hasil kerja yang berhasil tidak hanya dihitung dari jumlah jam kerja saja, tetapi juga kreatifitas, sikap dan perilaku dan pro aktif mengimplementasikan program dan menangkap persoalan persoalan yang muncul dan memecahkannya.

Ia menyebutkan sesuatu pekerjaan akan dinilai berhasil bila dapat dilihat, dihitung, dilaksanakan, dipertanggungjawabkan.(ris/jpnn)