Kemnaker, Perason Vue, dan Certiport Teken Kerja Sama untuk Sertifikasi Profesi

Wamenaker mengatakan, salah satu upaya yang dilakukan dalam meningkatkan SDM adalah melalui pelatihan vokasi.

Terlebih, pelatihan memiliki beberapa keunggulan.

Di antara keunggulannya, yaitu durasi relatif singkat, input peserta tidak terbatas usia tertentu, inklusif berlaku untuk semua kalangan, berorientasi penempatan kerja, kewirausahaan, dan peningkatan produktivitas.

Keunggulan lain dari pelatihan vokasi, yaitu fleksibilitas program pelatihan terhadap perubahan dunia kerja, dan SDM pengajar adalah praktisi.

Ada juga program pelatihan to the point terhadap kompetensi yang dibutuhkan hingga dapat dikombinasikan program social safety net lain seperti Prakerja, KIP, PKH, dan BPJS.

Lebih lanjut, Wamenaker mengatakan saat ini pelatihan vokasi banyak dilirik oleh para pencari kerja dan juga pekerja untuk mendapatkan kompetensi atau meningkatkan kompetensi atau shifting kompetensi berdasarkan keunggulan-keunggulan tersebut.

"Ini karena pelatihan vokasi dirasa dapat menjadi solusi rendahnya daya saing angkatan kerja dan pengangguran pada era digitalisasi dan mismatch lapangan pekerjaan pada masa recovery ekonomi," ucap Wamenaker. (jpnn)