Lansia Bukan Masalah, Justru Potensi yang Harus Dimanfaatkan

Natasha merasa seperti menemukan emas, setelah diperkenalkan dengan Karen MacDonald.

"Ia langsung berbicara soal produk dan bisa mengidentifikasinya," katanya.

"Ia juga memiliki ibu yang sudah berusia lanjut."

"Saya langsung berpikiri, 'baiklah, ini adalah orang yang lebih tua, tapi ia bisa memasarkan produk karena benar-benar menjalani kehidupannya."

"Dari sudut pandang pemilik bisnis, ia bisa dipercaya dan diandalkan."

Marak diskriminasi usia di tempat kerja

Karen juga membawa kelebihan soal keuangan.

Ia memberi tahu Natasha soal skema milik Pemerintah Pusat Australia yang memberikan insentif kepada bisnis-bisnis yang mempekerjakan warga lanjut usia.

Photo: Berdasarkan survei terbaru Komisi Kesetaraan Kesempatan, mereka yang sudah mencapai usia 40 tahun akan kesulitan cari pekerjaan. (ABC News: Claire Moodie)