Tech to Empower 2023: Tingkatkan Kapasitas & Kapabilitas Tenaga Kerja Penyandang Disabilitas

“Kementerian Ketenagakerjaan memiliki peranan penting dalam penempatan tenaga kerja disabilitas. Regulasi terkait pengaturan penempatan kerja disabilitas yang telah dibentuk turut mendukung fungsi dan kerja Kementerian Ketenagakerjaan," ujar Direktur Bina Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri Kementerian Ketenagakerjaan, Siti Kustiati.

Co-Founder Alunjiva Indonesia Fany Efrita menuturkan Alunjiva Indonesia selaku platform sosial yang bergerak di bidang pemberdayaan disabilitas terus melakukan kolaborasi dengan berbagai stakeholders untuk meningkatkan kapasitas dan kapabilitas disabilitas.

Hingga saat ini, Alunjiva Indonesia telah menggelar berbagai program untuk mengembangkan keterampilan disabilitas, dengan berbagai bidang pengembangan kompetensi yang dibutuhkan, khususnya dalam dunia kerja.

Di sisi lain, Alunjiva Indonesia turut berkolaborasi dengan penyedia lowongan kerja, baik perusahaan maupun instansi lainnya untuk membantu menciptakan lingkungan dan kondisi kerja inklusif untuk merekrut tenaga kerja disabilitas.

Alunjiva Indonesia menjembatani penyedia lowongan kerja dan disabilitas pencari kerja dalam proses perekrutan, dengan mempersiapkan Disability Equality Training (DET) bagi penyedia lowongan kerja untuk menyediakan akomodasi yang kaya bagi disabilitas dan meningkatkan keterampilan disabilitas calon tenaga kerja.

Melalui kolaborasi dengan Pemerintah Inggris dalam program Tech to Empower 2023, Alunjiva Indonesia turut mengembangkan pedoman perekrutan dan penempatan tenaga kerja disabilitas.

"Kolaborasi penta-helix sangat dibutuhkan untuk realisasi penciptaan lingkungan kerja inklusif. Oleh karena itu, Alunjiva Indonesia mengajak seluruh entitas perusahaan yang memiliki komitmen dalam memulai penciptaan lingkungan kerja inklusif untuk turut serta dalam implementasi pedoman ini," seru Fany.(chi/jpnn)

Yuk, Simak Juga Video ini!