Jenjang Karier PNS di Daerah Masih Amburadul

JAKARTA - Jenjang karir PNS daerah dinilai masih amburadulAkibatnya, seorang PNS yang sudah terlatih tidak bisa menerapkan keahliannya karena bidang kerjanya berbeda.

Penilaian itu disampaikan Sekretaris Utama BKN Edy Sujitno saat dihubungi JPNN, Minggu (18/9)

BACA JUGA: Bandit Anggaran Libatkan Pejabat Pemda

"Sistem penjenjangan karir PNS daerah kacau sekaliBKN jadi sulit untuk melakukan pendataan pegawai karena petugasnya ganti terus sehingga tidak mengerti dengan apa yang diinginkan pusat," kata Edy.

Dia mencontohkan, untuk memudahkan pendataan pegawai maka BKN melatih seorang PNS untuk menjadi seorang analis kepegawaian

BACA JUGA: Istana Minta Isu Reshuffle Tidak Bikin Heboh

Namun ketika sudah pintar dan dikembalikan ke daerah, pegawai yang dilatih itu malah dipindahPadahal untuk mendidik satu pegawai menjadi seorang analis butuh anggaran yang cukup besar.

"Ini yang menjadi kendala bagi pusat

BACA JUGA: DPID-DPPID Tabrak Konstitusi

Sengaja kita didik PNSnya agar bisa memudahkan pusat dalam meminta data kepegawaian di daerahTapi di daerah tidak mendukung program ini," katanya menyesalkan.

Dia ikut mengkritisi program rotasi maupun mutasi pegawai di daerah yang hanya dalam hitungan bulanAlhasil, di daerah sulit ditemukan PNS yang punya keahlian tertentu.

"Kita mengharapkan daerah bersinergi dengan pusatJangan seenaknya melakukan rolling pegawai tanpa mempertimbangkan keahlian serta jenjang karir pegawai bersangkutanKe depan, ini akan kita ubahYang sudah ahli tidak bisa dipindah ke tempat lain agar jenjang karirnya jelas," pungkasnya(Esy/jpnn)

BACA ARTIKEL LAINNYA... DPR Kebut RUU Jaminan Produk Halal