Kemnaker Beberkan 5 Pandangan Hadapi Perubahan Dunia Kerja, Simak

Selasa, 14 Februari 2023 – 21:36 WIB
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyampaikan lima pandangannya untuk memastikan pasar tenaga kerja agar lebih resisten di masa depan. Foto: dok Kemnaker

jpnn.com, DUBAI - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyampaikan lima pandangannya untuk memastikan pasar tenaga kerja agar lebih resisten di masa depan.

Pandangan itu dilakukan agar para pekerja bisa menghadapi dunia kerja yang terus berubah.

BACA JUGA: Ini Alasan Kemnaker Akan Terus Kembangkan Layanan Aplikasi SIAPkerja, Ternyata..

Pertama, perlu terus berinvestasi dalam pekerjaan berkelanjutan dengan mempercepat pengembangan keterampilan dan pembelajaran sepanjang hayat.

Wakil Menteri Ketenagakerjaan, Afriansyah Noor mengatakan perkembangan teknologi, demografi, lingkungan, dan globalisasi saat ini mempengaruhi permintaan keterampilan yang dibutuhkan oleh pekerja.

Oleh karena itu, dia menyebut menjadi penting untuk menyediakan akses bagi individu untuk mengembangkan dan memperkuat keterampilan mereka.

BACA JUGA: Kemnaker Matangkan Strategi Pengembangan Sektor Ketenagakerjaan Berbasis Kawasan

"Investasi dalam pelatihan dan kapasitas pekerja, serta pembelajaran sepanjang hayat membantu mempersiapkan pekerja, terutama pekerja migran, kaum muda, perempuan," kata Wamenaker pada Diskusi Panel KTT Pemerintah Dunia 2023, di Dubai, UEA, Selasa (14/2)

Kedua, perlu memastikan bahwa semua pekerja mendapatkan keuntungan dari proses pembangunan.

BACA JUGA: Menaker Ida Fauziyah Beber Kemnaker Sudah Bangun 3.757 BLK Komunitas Selama 6 Tahun

Dalam upaya tersebut, semua pihak harus mengembangkan kebijakan ketenagakerjaan yang dapat menanggapi dengan baik hak-hak pekerja maupun situasi global dan nasional yang selalu berubah.

Kebijakan ini harus inklusif bagi semua pekerja, termasuk perempuan, pemuda, lansia, dan penyandang disabilitas.

Ketiga, perlu membangun pondasi yang kuat untuk perlindungan sosial dan pekerjaan.

Wamenaker mengatakan, perlindungan sosial dan ketenagakerjaan yang komprehensif, memadai, dan efektif merupakan pilar utama pertumbuhan inklusif.

"Pekerja juga berkontribusi untuk memastikan pasar kerja yang berkelanjutan, adil, dan inklusif, serta mendorong ketahanan yang lebih besar di ekonomi kita," ucap Wamenaker.

Keempat, Pemerintah Indonesia terus mendukung UMKM sebagai Instrumen Penciptaan Lapangan Kerja.

Wamenaker mengatakan, UMKM berkontribusi 90 persen terhadap aktivitas bisnis dan berkontribusi lebih dari 50 persen terhadap penciptaan lapangan kerja di seluruh dunia.

"Untuk itu, sangat penting untuk mempromosikan dan mendukung infrastruktur digital yang adil, berkualitas tinggi, terjangkau, dan inklusif untuk mendukung UMKM dalam membantu pertumbuhan bisnis mereka," ucap Wamenaker.

Terakhir, perlu memperkuat multilateralisme untuk mempromosikan agenda yang berpusat pada manusia.

Dia mengatakan suara semua negara, baik besar maupun kecil, maju maupun berkembang itu harus sama pentingnya.

"Itulah mengapa kita membutuhkan pembaruan multilateralisme yang sesuai dengan tujuan dan waktunya," ucap Wamenaker. (jpnn)

Yuk, Simak Juga Video ini!

BACA ARTIKEL LAINNYA... Begini Cara Kemnaker Dorong Pengusaha Bersaing di Era Digitalisasi, Simak


Redaktur : Dedi Sofian
Reporter : Dedi Sofian, Dedi Sofian

Silakan baca konten menarik lainnya dari JPNN.com di Google News

Terpopuler