Pertumbuhan Gaji di Australia Tetap di Bawah 2 Persen

Sektor swasta ketinggalan

Kondisinya lebih buruk bagi mereka yang bekerja di sektor swasta, meskipun sebenarnya banyak pegawai negeri tidak mengalami kenaikan gaji akibat terjadinya tawar-menawar bertahun-tahun antara pekerja dan pemerintah.

Tahun lalu, upah sektor swasta naik 1,8 persen sementara upah pegawai negeri mengalami kenaikan gaji rata-rata 2,4 persen.

Peningkatan gaji sektor publik didorong oleh bantuan perawatan kesehatan dan bantuan sosial, yang merupakan sektor dengan kenaikan gaji tertinggi, rata-rata 2,6 persen.

Sektor pendidikan dan pelatihan menyusul dengan kenaikan gaji rata-rata tertinggi berikutnya, juga turut meningkatkan upah sektor publik.

Sektor pertambangan terus mengalami ketertinggalan dengan hanya 1,1 persen.

Hal itu tercermin dalam angka di setiap negara bagian, yang menunjukkan bahwa pekerja Australia Barat mengalami kenaikan gaji terendah hanya 1,4 persen, sementara pekerka Australia Selatan dan Northern Territory memperoleh kenaikan upah tahunan 2,1 persen.

Tingkat terendah

Pertumbuhan upah rendah yang terus-menerus menjadi perhatian pengambil kebijakan ekonomi, karena dampak negatifnya terhadap belanja konsumen dan menciptakan kesulitan bagi rumah tangga dalam membayar hutang mereka.

Sebagian besar ekonom memberi hasil yang lemah, namun Callam Pickering mengatakan hal ini masih mengecewakan pengambil kebijakan yang mengharapkan peningkatan, seperti Reserve Bank.