Seperti Inilah Warga Difabel di Australia Tetap Bisa Mendapat Pekerjaan

"Sebuah studi menyebutkan karyawan dengan kebutuhan khusus lebih setia, jarang mengambil cuti sakit, sehingga lebih produktif," ujarnya.

Menurutnya masih ada kesulitan bagi perusahaan dan kantor untuk memiliki karyawan dengan kebutuhan khusus. Hal ini lebih disebabkan karena mereka kurang memahami apa yang perlu disediakan bagi karyawan difabel.

"Ini memberikan kebebasan ekonomi, kesempatan berinteraksi secara sosial, membangun rasa percaya diri, dan membuat jaringan," ujarnya. "Membiarkan orang-orang untuk bisa mandiri, aktif, dan hidup secara utuh, jadi tidak ada alasan untuk mereka tidak melakukan apa yang bisa dilakukan oleh orang lain."