Bos Propan Raya Kris Rianto Adidarma Raih Indonesia Best CEO 2019

Pertama, dia  harus bisa membangun kepercayaan karyawan (inspire trust). Kedua, create vision, yakni menentukan tujuan baru perusahaan yang otomatis juga strategi perusahaan.

Ketiga, execute strategy atau mengeksekusi strategi baru tersebut. Keempat, coach potential atau melakukan coaching dan menempatkan orang-orang yang cocok dan tepat dalam organisasi serta memberi mereka kesempatan dan kontribusi.

“Empat parameter inilah sangat kritikal dan cocok untuk mengukur apakah CEO bersangkutan bisa beradaptasi dalam situasi VUCA (volatile, uncertain, complex dan ambigous),” ujarnya.

Salah satu poin yang dilakukan Kris untuk memajukan Propan Raya adalah terus meningkatkan inovasi produk cat ramah lingkungan.

Dia juga menerapkan teknologi digital 4.0 baik dari sisi proses maupun pemasaran, mendukung pengembangan SDM manusia di bidang pengecatan dengan memberikan pelatihan tukang se-Indonesia agar memiliki keahlian dan meningkatkan taraf hidup.

Kris juga terus berkomitmen mewujudkan usaha-usaha mengangkat arsitektur nusantara serta mendukung pengembangan ekonomi kreatif dan pariwisata Indonesia.

“Pastinya saya bersyukur kepada Tuhan atas pencapaian yang luar biasa ini. Penghargaan ini saya dedikasikan untuk seluruh karyawan Propan Raya dan keluarga saya tercinta, terutama ayah saya, Hendra Adidarma,” ucap Kris. (jos/jpnn)