Ruslan Irianto Simbolon Raih Gelar Doktor dengan Predikat Cum Laude

Irianto menegaskan, hubungan industrial di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia, Tbk Jakarta (TMMI) sangat harmonis.

“Perusahaan ini telah menjalankan sistem hubungan kerja industrial yang sangat bagus. Tidak pernah ada unjukrasa dan pemogokan pekerja/ buruh di perusahaan ini,” kata dia.

Irianto berharap, perusahaan lain di Indonesia harus mengadopsi cara PT TMMIN dalam membangun hubungan industrial yang harmonis.(fri/jpnn)

Biodata Ruslan Irianto Simbolon

1980--Mulai PNS Kemnakertrans 1980
1988--Kepala Seksi Pengupahan
1994--Kasubdit Pengupahan merangkap Wk. Sekretaris/Anggota Dewan Penelitian Pengupahan Nasional
2004--Kasubdit Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama Ditjen PHI & Jamsos
2006--Kapus Humas/Jubir Kemnakertrans
2007--Direktur Persyaratan Kerja PHI Jamsos
2012--Dirjen PHI Jamsos
2015-skrg--Staf Ahli Menaker Bidang Hubungan Antar Lembaga

Pengalaman
2012-2016--Ketua Dewan Pengarah/Pendiri Lembaga Sertifikasi Profesi-Profesi Hubungan Industrial (LSP-PHI)
2016-skrg--Ketua Pengawas Perkumpulan LSP-PHI
2017-2020--Dewan Kehormatan DPP Asosiasi Mediator Hubungan Industrial
2007-2022--Kabid SDM dan Tenaga Kerja Punguan Simbolon dohot Boruna Indonesia (PSBI)
2018-2023--Angota Badan Pembina Ikatan Keluarga Besar Alumni Unkris, Jakarta (IKEBA-UNKRIS) priode 2018-2021.
Sering menghadiri Konferensi, Seminar & Pertemuan Ketenagakerjaan & Ekonomi di berbagai Negara.